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為什么要把五險一金算在工資里面?
很多朋友可能會有這樣的疑惑:拿到收的實際工資總是比 " 應發工資 " 少了許多,細看工資條,除了個人所得稅,扣得最多的項目就是 " 五險一金 "??哿四敲炊噱X卻沒有拿在手里,想想真令人生氣。是不是真的如某些答主所說 " 扣了工資上繳給國家 " 了呢?今天,火眼就來和大家談談關于五險一金的那些事。
先說說什么是五險一金。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇," 五險 " 包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險," 一金 " 指的是住房公積金。那么這些保障有什么用?扣了的工資又去哪里了呢?養老保險、醫療保險、失業保險,這三種保險以及住房公積金是由企業與個人共同繳納的?,F在看來似乎沒什么用,但實際上,等你退休了、需要生病住院、面臨失業的時候,它們的作用可就大了。正常繳納養老保險直到退休,退休以后就可以拿到相應的退休金。有的年輕人沒有給自己儲蓄養老錢的習慣,養老保險相當于幫你強制做未來儲蓄。當你生病住院的時候,可以報銷自己實付金額大半的錢,大大減少了家庭的負擔,不至于因為生病而讓一個家庭一夜之間窮困潦倒。住房公積金可以用來買房、交付房租,如果你一直都沒有買房,等到退休的時候可以把這筆錢取出來——而且是比你自己當時繳納金額多的,因為還包括企業幫你繳納的一部分。
我們一說工資是多少,一般都是說實發數,其實工資應該指的是應發數,也就是實發 + 五險一金的個人負擔部分 + 稅,這才是你工資的全部。各要的養老金繳納比例略有差別,下面以本地為例子,簡單說明一下:
養老保險費:職工工資基數的 27%(其中單位 19%、個人 8%)。這部分錢,單位負擔的全部進入集體帳戶,個人負擔的部分進入個人帳戶,等你退休了,退休工資核定之后,先支取是個人帳戶里面的錢,等個人帳戶的錢領完了,再從集體帳戶支取。也就是說,在你退休的大概前十年,你是用自己的錢來養活自己的,那是你原來存在里面的,只不過不是你自愿的,而是國家強制的。如果一個人,沒等到退休,或者剛退休就去世了,個人帳戶的錢做為遺產,由繼承人繼承。
這里面還包括大病醫保,這部分也是由單位承擔,一年是固定的額度,地區不同有一定的差異。